介護職離れは書類の多さだけではありませんよね?厚労省が介護職離れの対策として書類の半減、ICTの強化を打ち出しているが肝心の賃金のことには言及していませんね。ここが一番ポイントなんですけど。「仕事楽になったらいいだろ」的な対応はほんと、失礼極まりないです。書類が減ったからと言って、モチベーションが上がるわけでもないですね。専門職という考えがまったくないのでしょうね。敷居を低くするから、りしょくしないだろうと言うのは全くばかにしてますね。特養の規制緩和もなんだかな~という感じですね。